扬起发展的思想风帆
几年前，湖南省邵阳*分区全面建设情况一度滞后。可如今，这个*分区却有了脱胎换骨的变化，民兵应急分队建设、兵役登记工作、国防教育、*管武装等工作走在了全省前列，每年都会捧回20余块奖牌。
他们成功的秘诀是什么？答案就是该*分区*委在深入贯彻落实*的十八大报告精神时取得的一条“真经”：解放思想、务真求实。
近两年，为了让*分区各项工作再上新台阶，该*分区*委“一班人”讨论研究后制订出台了《人武部主官绩效考评实施办法》《干部绩效考评实施细则》，将考评结果作为干部立功受奖、晋升的重要依据。自考评*策实施以来，干部提高能力素质的紧迫感明显增强。
同时，该*分区协调地方电信部门，研究开发出覆盖全市乡镇人武部集国防动员指挥、征兵、民兵教育训练管理、抢险救灾和战时支前的信息平台，并完善和细化应急抢险救灾方案，加强实战化条件下的演练。
此外，他们联合地方相关部门起草了《高技术专业人才定期预编征用实施意见》《人防建设*民通用装备预编征用管理暂行办法》等文件，将高素质人才引进民兵队伍中。他们还与地方有关单位密切协作，研究开发出适应现代化战场需要的5项新成果，民兵队伍的战斗力得到有效提升，其经验在全省推广。
该*分区司令员彭亚*介绍说：“*委新班子上任之初，便发现一些单位存在不从实际出发，盲目上项目、铺摊子等用拔苗助长式求发展的现象，有的单位甚至打*策法规的‘擦边球’，美其名曰‘解放思想’，这些问题如不及时校正，必会严重影响部队的全面建设与发展。”
为此，该*分区*委要求各单位深入开展“反对弄虚作假、坚持求真务实”专题教育，通过采取多种形式进行自查自纠，打牢官兵思想根基。去年6月，某人武部在上级检查中被指出在民兵*事训练、后勤管理等方面出现问题。“家丑”曝光后，该*分区*委没有遮掩，而是勇于揭短亮丑。
随后，*分区*委陈华带领工作组深入该人武部，指导帮助他们查找工作中的短板，并制定了以提高战斗力为主要内容的28条有效整改措施，使该人武部各项建设有了长足的发展，如今已成为*分区正规化建设的样板单位。